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• 发布时间：2023-04-28
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【概要描述】 为切实提高机关员工的整体素质，3月23日—4月23日，机关各部门开展了为期一个月的“机关作风建设专项治理活动”。各部门对照工作作风、履职尽责、担当意识、忧患意识4个方面的问题深入查找自身不足，查找个人问题130余条，均逐条建立问题台账，并有针对性地制定整改措施，明确整改时限。立说立行，立说立改，切实树立大局观念，切实增强组织纪律，切实改进工作作风，切实解决实际问题，做到了真整顿、真解决、真管用、真见效。同时按照建立长效机制的原则，进一步修订完善了《员工行为规范及罚则》《融资管理办法》《资产管理办法办法》《财务管理制度》《采购管理办法》等多项制度规定，确保各项工作制度化、规范化进行。做到按制度办事，用制度管人，把制度建设贯穿于机关作风建设的各个方面和各个环节，提高机关整体工作效率。